Pour Axialease, s’investir pour un environnement plus sain et un monde meilleur n’est pas un sujet d’actualité. C’est un des fondamentaux de son projet d’entreprise. Il s’agit de faire du leasing le levier de la transition des entreprises vers un développement durable. En participant à l’émergence d’une société de l’usage, nous favorisons une réflexion sur le cycle de vie des investissements et participons au développement d’une économie circulaire. Par une gestion efficace de leur fin de vie, nous contribuons à solvabiliser des filières de recyclage aux standards les plus élevés. Mais nous sommes aussi convaincus que la gestion des ressources humaines a une part essentielle dans notre stratégie RSE. En faisant le pari de la gestion des talents, nous partageons avec chaque collaborateur l’ambition d’apporter des réponses concrètes aux défis contemporains.
C’est pour cela que nous nous engageons pour :
Le bien-être de nos collaborateurs – Par des avantages sociaux, par la construction d’un dialogue constant et ouvert avec chacun, par des processus de recrutement et d’intégration formalisés, nous visons à répondre aux besoins de chaque collaborateur en faveur de leur engagement.
Renforcer l’attractivité de l’entreprise – Nous sommes convaincus qu’une entreprise responsable et engagée attire les meilleurs talents. C’est pour cela que le développement des compétences des salariés est un objectif prioritaire.
Faire de la RSE un engagement partagé – C’est aussi mettre à disposition de chacun la possibilité de contribuer à un développement plus durable en adoptant des “gestes verts”.
